3月30日晚间新股配资网，《华夏银行2025年度可持续发展报告》正式发布。这是华夏银行连续17年定期发布社会责任报告以来，首次发布可持续发展报告。报告聚焦环境、社会、治理（ESG）三大维度，系统呈现华夏银行在可持续发展治理架构、战略部署、行动方案及量化目标等方面的实践成果与工作成效，生动展现了该行坚守金融报国初心，以金融力量服务国家战略、推动经济社会可持续发展的责任担当与行动成果，彰显了“讲政治、创价值、担责任”的社会形象。
首度发布可持续发展报告，是华夏银行顺应全球可持续发展趋势、响应国家“双碳”目标与高质量发展要求的重要举措，也是该行将ESG理念全面嵌入公司治理、经营管理、业务发展全链条，实现从“践行社会责任”到“可持续发展战略全面融合”跨越式升级的宣言。
报告严格遵循上海证券交易所可持续发展报告自律监管指引，并参考全球可持续发展报告标准委员会（GSSB）《可持续发展报告标准》（GRI Standards）等国内外权威标准编制，积极响应联合国2030年可持续发展目标（SDGs），进一步提升了信息披露的透明度、专业性与规范性，全面回应利益相关方的核心关切。
锚定国家战略 以金融活水浇灌实体经济根基
2025年是“十四五”规划收官之年，华夏银行紧扣中央经济、金融工作会议精神，始终把服务实体经济作为可持续发展的核心根基，深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，以高质量金融活水浇灌实体经济沃土。
在服务国家区域发展战略方面，该行积极把握京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等战略机遇，因地制宜对接地方发展规划，主动融入区域主流经济，以高质量金融服务助力高质量发展。作为北京市管金融企业，深度融入首都发展和京津冀协同发展国家战略，实施“京华行动”，围绕服务首都“四个中心”功能建设，加大金融资源支持力度，并扎实推进“京津冀金融服务主办行”建设，支持区域经济发展和重点项目落地。报告期内，为北京地区提供各类投融资服务5,092.30亿元，为京津冀协同发展重点项目及企业提供投融资服务1,130.16亿元，分别较上年末增长14.89%、30.01%。
在科技金融领域，该行聚焦科技创新全周期，完善专属产品服务体系，加大对专精特新企业、高新技术企业、战略性新兴产业的信贷投放，助力高水平科技自立自强。截至2025年末，该行科技型企业贷款余额2,446.22亿元，比上年末增长53.74%。
在普惠金融领域，持续下沉服务重心，优化普惠金融服务模式，落实减费让利政策，加大对小微企业、个体工商户的金融支持，助力稳就业、保民生。截至2025年末，该行普惠型小微企业贷款余额1,936.11亿元，服务客户超32万户；高质量完成乡村振兴工作，在北京市管企业乡村振兴考核评估中获评最高等级“好”，涉农贷款余额达2,181.55亿元，持续为乡村振兴注入金融动能。
逐绿向新而行 以绿色金融赋能低碳转型
2025年，华夏银行将“深化绿色金融特色”作为可持续发展的核心战略方向之一，持续完善绿色金融体系，加大绿色信贷投放，创新绿色金融产品与服务，深化与世界银行、法国开发署、亚洲开发银行等国际机构绿色金融合作，全力助力“双碳”目标实现与经济社会绿色低碳转型。
该行深化金融与生态协同融合，创新碳足迹、生物多样性挂钩等绿色信贷产品，打造绿色供应链金融，积极配置绿色债券、基金等资产，拓展绿色零售与理财服务，深耕绿色租赁特色，持续提升集团化绿色金融综合服务能力，相关案例多次获评行业绿色金融创新奖项。截至2025年末,华夏银行集团绿色金融余额5,313.52亿元，比上年末增长31.42%。其中，绿色贷款余额3,733.57亿元，绿色投资余额459.44亿元，绿色租赁余额985.79亿元，ESG理财产品累计管理规模326.23亿元，绿色债券承销规模104.01亿元。
在自身运营方面，该行深化绿色运营体系建设，将环保理念融入业务运营全流程、各环节。优化网点绿色改造，推广新股配资网无纸化办公、线上化服务，强化能源消耗与碳足迹管理，持续推进自身运营碳中和进程。报告期内，位于北京城市副中心的总行新办公大楼实现主体竣工，建成后将成为北京公共建筑单体规模最大的超低能耗示范项目。
坚守金融为民 以责任担当传递民生温度
华夏银行坚守“金融为民”初心使命，将增进民生福祉作为可持续发展的重要落脚点，持续完善民生金融服务体系，以有温度的金融服务守护人民美好生活。
在消费者权益保护方面，该行持续完善全流程消保工作体系，强化金融产品与服务全生命周期消保管理，常态化开展金融知识普及活动，聚焦老年人、青少年、新市民等重点群体，提升公众金融素养，守护群众财产安全。2025年全年累计开展金融知识普及活动超1.29万次，触达消费者约1.40亿人次。
在民生服务优化方面，该行持续升级适老化、无障碍金融服务，构建“华夏颐养”养老金融服务体系；打造便民惠民金融服务场景，满足群众多元化金融需求；持续深化公益慈善实践，积极投身教育帮扶、救灾济困、对口帮扶等公益事业，2025年全年公益捐赠总额达2,754.80万元。
在员工发展方面，该行坚持以人为本，完善多元化人才培养与发展体系，保障员工合法权益，打造平等包容、共同成长的职场环境，实现员工与企业同频发展、共同成长。
完善治理体系 筑牢可持续发展稳健根基
华夏银行始终坚持党的领导与公司治理有机融合，以高质量党建引领全行高质量发展。持续完善公司治理组织架构，构建了权责清晰、运转协调、有效制衡的公司治理体系，推动公司发展实力不断提高、发展韧性不断增强、发展质量不断改善。建立覆盖决策层、管理层和执行层的可持续发展治理架构，明确各层级权责，确保可持续发展战略决策精准贯通并有效执行。将科技金融、绿色金融、普惠金融等可持续发展指标纳入高级管理人员考核评价，发挥薪酬激励约束在推动可持续发展方面的作用。
同时，该行持续强化全面风险管理，严守合规经营底线，完善内控体系建设，强化廉洁从业管理。将ESG风险纳入全面风险管理体系，不断提升ESG风险管理效能。持续提升气候风险管理能力，加速推进数智化风控转型，确保各类风险得到有效防控。以稳健合规的经营为可持续发展筑牢坚实根基，持续提升公司治理现代化水平。
华夏银行表示，首份可持续发展报告的发布，是该行面向“十五五”新征程、深耕可持续发展的关键转折点。下一步，华夏银行将坚守金融报国、金融为民的初心使命，持续深化可持续发展理念与经营发展的全维度融合，加力做好金融“五篇大文章”，以高质量金融服务服务实体经济、助力绿色转型、增进民生福祉，为推动经济社会高质量发展、实现共同富裕贡献华夏力量。
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